Ne tražimo samo zaposlenike. Razvijamo sigurnosne stručnjake.

BESYS gradi tim koji razumije sigurnost kao sustav: ljude, procese, tehnologiju, dokumentaciju i odgovornost. Tehnička znanja su važna, ali jednako su važni način razmišljanja, urednost, pouzdanost i spremnost na učenje.

ASSO metodologija BESYS Academy Tehnička zaštita i IT Odgovornost i standardi

Koga tražimo

BESYS je sigurnosna tvrtka koja razvija integriranu sigurnost. Zato ne tražimo samo osobu koja zna spojiti uređaj, nego osobu koja razumije odgovornost posla, želi učiti i može raditi prema jasno definiranim standardima.

Elektro i tehnička struka

Elektroinstalateri, elektrotehničari, električari i osobe s tehničkom osnovom koje se žele razvijati u smjeru tehničke zaštite.

🛡️

Budući zaštitari-tehničari

Ljudi koji žele spojiti tehničko znanje, sigurnosno razmišljanje, dokumentaciju i odgovoran rad u području privatne zaštite.

📋

Operativna podrška i administracija

Uredne, pouzdane i organizirane osobe za dokumentaciju, komunikaciju, evidencije, podršku i koordinaciju procesa.

🎓

Praksa i početnici

Otvoreni smo za mlade ljude koji imaju dobar stav, tehničku znatiželju i spremnost učiti kroz BESYS Academy.

Kako razvijamo ljude

Novi član tima ne uči samo kako pojedinac radi, nego kako BESYS radi. Zato razvoj ljudi povezujemo s ASSO metodologijom, internim standardima, dokumentacijom, terenskom praksom i modulima BESYS Academy.

1

Uvod u BESYS pristup

Razumijevanje integrirane sigurnosti, procjene rizika, dokumentacije i profesionalne odgovornosti.

2

Tehničke osnove

Videonadzor, alarmi, kontrola pristupa, mreže, napajanje, alati i siguran rad na terenu.

3

Standardizirani rad

Procedure, zapisnici, fotografije, konfiguracije, primopredaja i komunikacija s korisnikom.

4

Razvoj uloge

Junior tehničar, terenski tehničar, zaštitar-tehničar, operativna podrška ili budući voditelj segmenta.

Što cijenimo

  • Urednost: rad, alat, kabliranje, dokumentacija i komunikacija moraju biti uredni.
  • Odgovornost: sigurnosni sustav nije igračka; posljedice lošeg rada mogu biti ozbiljne.
  • Učenje: važnije je imati dobar stav i želju za razvojem nego glumiti da sve znaš.
  • Povjerljivost: sigurnosni posao traži diskreciju, profesionalnost i poštovanje klijenta.
  • Timski rad: BESYS se gradi kao sustav, a ne kao skup pojedinaca koji improviziraju.

Pridružite se BESYS timu

Ako se prepoznajete u našem načinu rada, pošaljite otvorenu prijavu. Ne tražimo savršene životopise, nego odgovorne ljude koji žele učiti, razvijati se i dugoročno graditi sigurnost zajedno s nama.

Ako ne vidite odgovarajuću opciju, odaberite „Drugo” i navedite više informacija u poruci.

Po želji možete priložiti poveznicu na životopis ili LinkedIn profil. U kasnijoj fazi omogućit ćemo siguran prijenos dokumenta u Digitalnu arhivu.

Podatke koristimo isključivo za obradu vaše prijave. Ne koristimo ih za marketing niti slanje newslettera.